[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Tokyo, Kỹ thuật Kiến trúc, Xây dựng, Khảo sát, 3 người, Tăng ca, Lương tốt, Vợ chồng

基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
〒105-6415 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F CICTOKYO
事業内容
住宅の設計と企画開発、資材販促品の販売、住宅の販売、施工、メンテナンス、販売のボランタリーチェーン加盟店の指導育成
It's Houseは、DXを通じて自然と共存する社会の実現を目指す、新しいライフスタイルを提案していきます。
地球で暮らし続けるために、今の地球環境は次世代の子供や孫から借りている、という考えが必要です。
It's Houseは、建築を通じて次世代に残せる、資産価値を維持した新しいライフスタイル提案を発信していきます。
『住む』を考え未来の住み方を考えます。 オフグリットの生活が当たり前の世の中にチャレンジをしていきます。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
・施工管理システム「ANDPAD」を利用した各現場の管理
・K-enjinによる原価管理、積算
・WEB販売システム「RAKU TAP」との連携
・施工の標準化・効率化・品質確保の企画立案
・協力業者のマネジメント
・受発注
・おさまり図作成
採用背景
事業拡大に伴う、増員募集
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
その他必須要件
木造住宅の建築施工のご経験
1or2級建築施工管理技士　又は　一or二級建築士
推奨組合せの抽出用キーワード設定
建築施工施工管理木造住宅
労働条件
年収補足
※上記年収は諸手当・賞与・固定残業代を含みます。
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
給与形態
月給制
基本給
202,500円～377,000円
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間40時間0分/月）
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年間休日には有休指定取得日5日を含める
特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
・諸手当：通勤手当、残業手当
・福利厚生：退職金制度（在職3年以上対象）、産休育児休暇制度
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
条件
候補者への訴求ポイント
建築施工管理の経験者歓迎！スキルによる優遇あり！

選考情報
選考フロー
書類選考→1次面接（常務取締役）→最終面接（社長・常務取締役）→ 内定
※原則対面、交通費実費
Thông tin cơ bản
Trụ sở chính
Tokyo / Tokyo
〒105-6415 Tokyo Minato-ku Toranomon 1-17-1 Toranomon Hills Business Tower 15F CICTOKYO

Nội dung kinh doanh
Thiết kế và phát triển nhà ở, bán vật liệu và sản phẩm xúc tiến, bán, thi công, bảo trì nhà ở, đào tạo và phát triển thành viên trong chuỗi bán hàng tự nguyện.
It's House đề xuất một phong cách sống mới nhằm hiện thực hóa xã hội chung sống hòa hợp với thiên nhiên thông qua chuyển đổi số (DX).
Để tiếp tục sống trên Trái đất, chúng ta cần suy nghĩ rằng môi trường hiện tại của Trái đất là chúng ta mượn từ thế hệ con cháu.
It's House phát triển các đề xuất phong cách sống mới thông qua kiến trúc, duy trì giá trị tài sản có thể để lại cho thế hệ sau.
Chúng tôi nghĩ về việc "sống" và tìm cách sống trong tương lai. Chúng tôi thách thức để biến cuộc sống ngoài lưới điện thành điều hiển nhiên trong xã hội.

Yêu cầu tuyển dụng
Chi tiết công việc và lộ trình sự nghiệp
Quản lý các công trường sử dụng hệ thống quản lý thi công "ANDPAD"
Quản lý chi phí và ước tính bằng K-enjin
Liên kết với hệ thống bán hàng trực tuyến "RAKU TAP"
Lập kế hoạch tiêu chuẩn hóa, nâng cao hiệu quả và đảm bảo chất lượng thi công
Quản lý các nhà thầu hợp tác
Quản lý đơn đặt hàng
Tạo bản vẽ chi tiết

Lý do tuyển dụng
Tuyển thêm nhân sự do mở rộng kinh doanh

Điều kiện ứng tuyển
Kỳ thi năng lực tiếng Nhật yêu cầu
N2 trở lên

Yêu cầu bắt buộc
Trình độ hội thoại tiếng Nhật
Tương đương N1

Các yêu cầu bắt buộc khác
Kinh nghiệm thi công nhà gỗ
Chứng chỉ kỹ sư quản lý thi công cấp 1 hoặc 2, hoặc chứng chỉ kiến trúc sư cấp 1 hoặc 2

Từ khóa để trích xuất kết hợp đề xuất
Quản lý thi công kiến trúc nhà gỗ

Điều kiện lao động
Bổ sung thu nhập hàng năm
Thu nhập hàng năm trên bao gồm các phụ cấp, tiền thưởng và tiền làm thêm cố định.

Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn

Thời gian thử việc
Có

Mức lương trong thời gian thử việc
Không thay đổi

Thời gian làm việc
9:00 - 18:00 (Thời gian làm việc định kỳ: 8 giờ)
Thời gian nghỉ: 60 phút

Hình thức lương
Lương tháng

Lương cơ bản
202,500 yen - 377,000 yen

Lương cố định cho làm thêm giờ
Có

Thời gian và số tiền lương cố định cho làm thêm giờ
Phụ cấp làm thêm cố định hàng tháng: 63,000 yen (thời gian làm thêm cố định: 40 giờ/tháng)

Phụ cấp ngoài giờ (Nếu có lương cố định cho làm thêm giờ, phụ cấp vượt quá được trả thêm)
Có

Ngày nghỉ
Chế độ nghỉ hai ngày mỗi tuần (nghỉ vào thứ Bảy và Chủ nhật)
Số ngày nghỉ phép hàng năm: 10 đến 20 ngày (Số ngày thấp nhất được cấp sau nửa năm làm việc)
Tổng số ngày nghỉ hàng năm: 126 ngày
Bao gồm 5 ngày nghỉ phép chỉ định trong tổng số ngày nghỉ hàng năm
Nghỉ phép đặc biệt, nghỉ tang lễ, nghỉ phép hàng năm (cấp sau 6 tháng làm việc)

Bảo hiểm tham gia
Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm lao động, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lương hưu phúc lợi

Chế độ đãi ngộ, phúc lợi và hệ thống nội bộ
Phụ cấp: Phụ cấp đi lại, phụ cấp làm thêm giờ
Phúc lợi: Chế độ lương hưu (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 3 năm trở lên), chế độ nghỉ thai sản và chăm sóc con cái

Biện pháp chống hút thuốc thụ động (Tại nơi làm việc/ Biện pháp/ Ghi chú khác)
Cấm hút thuốc trong nhà

Điều kiện
Điểm thu hút ứng viên
Ưu tiên những người có kinh nghiệm quản lý thi công xây dựng! Có ưu đãi dựa trên kỹ năng!



Thông tin tuyển chọn
Quy trình tuyển chọn
Xét duyệt hồ sơ → Phỏng vấn lần 1 (Giám đốc điều hành) → Phỏng vấn cuối (Chủ tịch và Giám đốc điều hành) → Nội dung
※Nguyên tắc phỏng vấn trực tiếp, chi phí đi lại được hoàn trả theo thực tế.
9217v