Nữ có nên đi xuất khẩu Nhật Bản - Lợi ích Và thách thức

Việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đã trở thành xu hướng phổ biến trong những năm gần đây. Xuất khẩu lao động không chỉ phổ biến với nam giới mà cũng rất thu hút lao động phổ thông, đặc biệt là nữ giới. Vậy nữ giới có nên đi xuất khẩu nhật bản? - lợi ích và thách thức là gì, bài viết HelloJob hôm nay sẽ giải đáp toàn bộ thắc mắc của bạn. 

I. Thực trạng và Xu hướng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Theo Cục quản lý lao động nước ngoài, tổng số công nhân Việt Nam ra nước ngoài làm việc trong năm 2022 là gần 143.000 người, tăng gần 317 % so với năm 2021

Tiếp nối đà tăng trưởng so với năm 2022 chỉ trong hai tháng đầu năm 2023, Việt Nam đã có 28.429 người lao động đi xuất khẩu lao động, đạt 25,84% kế hoạch năm 2023, bằng hơn 20 lần (2.091%) so với cùng kỳ năm ngoái.

Có thể thấy số lượng người làm việc tại nước ngoài cũng như xu hướng xuất khẩu lao động ngày càng tăng cao theo cấp số nhân. Chính phủ Nhật Bản cũng đã và đang điều chỉnh chính sách về việc làm và xuất nhập cảnh, nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động nhập cảnh và làm việc tại Nhật Bản. Các quy định về visa, hợp đồng lao động và bảo vệ quyền lợi của người lao động đã được cải thiện.

Lợi ích của nữ giới khi đi xuất khẩu Nhật Bản

Với mức lương cao và chính sách bảo hiểm y tế, hưu trí tốt, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng thu hút người lao động nhất là nữ giới. Tại đây họ có thể kiếm được số tiền lớn hơn rất nhiều so với làm việc trong nước.

Việc đi xuất khẩu Nhật Bản cũng giúp lao động cải thiện và nâng cao kỹ năng, chuyên môn cho chị em phụ nữ. Ngoài việc học tiếng Nhật, các bạn còn có cơ hội học hỏi kiến thức và kinh nghiệm làm việc từ các công ty Nhật Bản giúp nâng cao kiến thức, giá trị bản thân.

Ngoài ra, đi xuất khẩu Nhật Bản cũng giúp nữ giới kết nối với những người bạn mới và trải nghiệm văn hóa mới. Đây là cơ hội để họ khám phá và tìm hiểu về nền văn hóa đặc trưng của Nhật Bản, từ ẩm thực, trang phục đến các nghi lễ và phong tục.

II. Những lợi ích của việc đi xuất khẩu Nhật Bản cho nữ giới

Tuy nhiên để có được thành công thì cũng cần nhiều sự đánh đổi, nữ giới  đi lao động tại Nhật Bản sẽ phải đối mặt với nhiều rào cản và thách thức, như vấn đề sức khỏe, sinh sản hay khó khăn trong việc thích nghi với văn hóa và phong tục của Nhật Bản, cạnh tranh khốc liệt với các lao động khác và sức khỏe hạn chế. Do đó, trước khi quyết định đi xuất khẩu, nữ giới cần phải chuẩn bị tâm lý và thể chất, tìm hiểu kỹ thông tin và lựa chọn đơn hàng phù hợp, cũng như trang bị kiến thức cần thiết.

Dưới đây là 1 số lợi ích của việc xuất khẩu lao động đối với nữ giới

• 
  

  Thu nhập ổn định và hấp dẫn

  
  

Khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, lao động phổ thông Việt Nam có thể kiếm được mức thu nhập cao hơn nhiều so với việc làm tại Việt Nam. Tùy vào ngành nghề và địa điểm làm việc, mức thu nhập của lao động có thể dao động từ 30 triệu đến 100 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, mức thu nhập cũng phụ thuộc vào kinh nghiệm, trình độ và khả năng làm việc của từng lao động. Ngoài ra, còn phải trừ đi các chi phí như thuế, tiền ăn, tiền ở và các khoản chi phí khác nên mức thu nhập thực tế sẽ ít hơn mức lương trên hợp đồng. Tuy nhiên, với mức lương cao hơn, lao động có thể tích lũy được nhiều tiền hơn để trở về nước đầu tư hoặc sử dụng cho các mục đích khác.

• 
  

  Nâng cao kỹ năng ngoại ngữ và chuyên môn

  
  

Việc đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản không chỉ đem lại thu nhập cao mà còn giúp nâng cao kỹ năng ngoại ngữ và chuyên môn cho lao động. Đây là một trong những lợi ích lớn góp phần tạo nên sự hấp dẫn của việc đi làm việc tại đất nước Mặt trời mọc.

Việc học tập và làm việc tại Nhật Bản cũng sẽ đem lại cơ hội để nâng cao kỹ năng chuyên môn cho người lao động. Các bạn có thể học hỏi được những kiến thức mới, áp dụng công nghệ hiện đại và tiếp cận với các công nghệ sản xuất tiên tiến. Điều này giúp cho lao động có thể nâng cao khả năng làm việc và cải thiện chất lượng công việc của mình. Cũng từ đó mà nâng cao tay nghề, bước đầu mở ra tương lai việc làm khi về nước.

• 
  

  Kết nối với những người bạn mới và trải nghiệm văn hóa mới

  
  

Khi làm việc và học tập tại Nhật Bản người lao động còn có cơ hội kết nối với những người bạn mới và trải nghiệm văn hóa mới.

Điều này rất quan trọng vì nó giúp tăng cường mối quan hệ xã hội và mở rộng mạng lưới kết nối của người lao động. Những người bạn mới không chỉ giúp cho người lao động cảm thấy thoải mái hơn khi làm việc tại Nhật Bản, mà còn giúp cho họ tìm hiểu và hiểu thêm về văn hóa địa phương.

Việc trải nghiệm văn hóa mới cũng mang đến nhiều lợi ích cho người lao động, bao gồm khả năng thích nghi nhanh chóng với môi trường mới và học hỏi được nhiều điều mới lạ. Từ đó, người lao động có thể phát triển kỹ năng giao tiếp, tăng cường kiến thức và hiểu biết về văn hóa, phong tục tập quán, ứng xử đúng mực trong công việc và cuộc sống.

III. Những rào cản và thách thức mà nữ giới gặp phải khi đi xuất khẩu Nhật Bản

• 
  

  Vấn đề sức khỏe và sinh sản

  
  

Khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, nữ giới sẽ phải đối mặt với những vấn đề về sức khỏe và sinh sản. Điều này đặc biệt cần thiết đối với những người làm việc trong những ngành nghề đòi hỏi phải thường xuyên đứng lâu và làm việc với máy móc.

Không chỉ gặp rắc rối về vấn đề sức khoẻ mà nữ giới nếu mang thai hoặc có bất kỳ vấn đề sức khỏe nào liên quan đến sinh sản, họ cần phải thông báo cho nhà tuyển dụng và chú ý đến các hướng dẫn và quy định của Nhật Bản. Thông thường, với thực tập sinh, không được phép mang thai trong quá trình sinh sống và làm việc tại Nhật Bản. Nếu vi phạm sẽ bị trục xuất về nước ngay lập tức.

• 
  

  Khó khăn trong công việc, chênh lệch trình độ lao động

  
  

Các công ty xí nghiệp ở Nhật Bản thường tuyển dụng lao động từ nhiều quốc gia khác nhau, chủ yếu là lao động Đông Nam Á trong đó có Việt Nam. Vì vậy, nhiều lao động phụ nữ sẽ phải cạnh tranh với những lao động ở nước khác khác có trình độ cao hơn, kinh nghiệm làm việc lâu hơn và có khả năng sử dụng tiếng Nhật tốt hơn.

Thậm chí, trong một số trường hợp, nữ lao động còn bị đối xử không công bằng và bị kỳ thị vì giới tính của mình. Một số công ty Nhật Bản chỉ tuyển dụng nam lao động trong một số ngành nghề cụ thể, và phụ nữ thường bị giới hạn trong các công việc văn phòng hoặc dịch vụ. Ngoài ra, một số công ty cũng có chính sách không chấp nhận lao động nữ trong trường hợp sức khỏe hoặc sinh sản không đáp ứng yêu cầu.

1. 
   

   Văn hoá Nam - Nữ tại Nhật Bản

   
   

IV. Những lưu ý quan trọng khi nữ giới đi xuất khẩu Nhật Bản

Nếu bạn là nữ giới và có ý định đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, hãy lưu ý những điều sau đây để có được tốt nhất:

• Tìm hiểu cẩn thận về công ty và chương trình xuất khẩu lao động mà bạn muốn tham gia. Bạn nên đọc kỹ tài liệu và hợp đồng để hiểu rõ về các điều kiện, quyền lợi, nghĩa vụ và các chi phí liên quan.


• Tập trung nâng cao trình độ tiếng Nhật của mình. Tiếng Nhật là ngôn ngữ chính thức tại Nhật Bản và việc hiểu và nói được tiếng Nhật sẽ giúp bạn giao tiếp và làm việc hiệu quả hơn.


• Cẩn thận khi chọn chỗ ở tại Nhật Bản. Nên tìm hiểu kỹ về vị trí, điều kiện, giá cả và an ninh của khu vực trước khi đặt phòng.


• Tôn trọng văn hóa và phong tục tập quán của đất nước Nhật Bản. Điều này sẽ giúp bạn có một trải nghiệm tốt hơn khi giao tiếp và làm việc với người Nhật. Nên học cách tôn trọng và giữ thái độ tôn trọng với người dân và văn hóa của đất nước mình đang làm việc.


• Cẩn thận với những rủi ro và tai nạn lao động. Bạn nên tuân thủ các quy định an toàn lao động tại Nhật Bản và đảm bảo bảo vệ bản thân tránh gặp phải các tai nạn lao động.


• Giữ liên lạc với gia đình và bạn bè ở Việt Nam, việc giữ liên lạc thường xuyên có thể giúp bạn giảm bớt cảm giác cô đơn cũng như tìm kiếm sự giúp đỡ khi cần thiết.


• Giữ liên lạc, lưu số điện thoại với các cơ quan chức năng, bạn bè đang số tại Nhật Bản. Luôn giữ một thái độ tích cực và chủ động trong cuộc sống

V. Vậy nữ có nên đi xuất khẩu Nhật Bản

Việc nữ giới có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không phụ thuộc vào nhiều yếu tố như mong muốn cá nhân, tình hình tài chính, sức khỏe, kỹ năng ngoại ngữ và chuyên môn. Trước khi quyết định đi xuất khẩu lao động, các bạn nên tìm hiểu kỹ về quy trình, điều kiện và nội quy của chương trình xuất khẩu lao động, cũng như tình hình thị trường lao động Nhật Bản để có sự chuẩn bị tốt nhất.

Nếu bạn tự tin có đủ sức khỏe và khả năng để làm việc tại Nhật Bản, thì việc đi xuất khẩu lao động có thể giúp họ tích lũy kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng, thu nhập và mở rộng mối quan hệ. Tuy nhiên, nữ giới cần lưu ý những thách thức và rủi ro như đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt, nghĩa vụ gia đình và các rào cản về văn hóa và ngôn ngữ.

Vì vậy, quyết định đi xuất khẩu lao động là một quyết định quan trọng và nên được nữ giới suy nghĩ kỹ lưỡng trước khi đưa ra. Nếu quyết định đi, nữ giới nên chuẩn bị tinh thần và tìm hiểu kỹ để có thể hoàn thành tốt công việc và đạt được kết quả tốt nhất.