Tính kỷ luật khi làm việc tại Nhật Bản - Không phải dễ rèn luyện

Làm việc tại Nhật cần phải chú ý những vấn đề gì? Đây là điều không ít thực tập sinh khi sang Nhật sinh sống và làm việc quan tâm. Nhằm để tối ưu hóa công việc cũng như gây được thiện cảm cho mọi người. Và trong số các đức tính cần có của người lao động. Tính kỷ luật khi làm việc tại Nhật Bản quan trọng hàng đầu. Nhằm đảm bảo hiệu suất công việc tối ưu. Cũng như là tạo sự phối hợp tốt với đồng nghiệp. Để hiểu rõ hơn, hãy tham khảo bài viết này cùng với HelloJob. Mong rằng thông tin chúng tôi cung cấp sẽ có ích đối với bạn. 

Khi làm việc ở Nhật Bản thì bạn cần đảm bảo tính kỷ luật tuyệt đối

Sự quan trọng của tính kỷ luật khi làm việc tại Nhật 

Trong môi trường làm việc hiện nay, việc nắm vững kiến thức thôi là chưa đủ. Mà còn đòi hỏi bạn phải có đầy đủ những kỹ năng cần thiết. Thái độ thân thiện, hòa đồng. Nhằm giúp công việc hoàn thành một cách tối ưu, nhanh chóng. Ngoài ra còn giúp bạn hòa nhập tốt với văn hóa nơi làm việc. Cùng tập thể tạo nên một môi trường làm việc văn minh, tích cực và hiệu quả.  Đặc biệt, quá trình làm việc hiện nay phần lớn là sự kết hợp giữa nhiều công đoạn, nhiều con người. Chính vì thế nên việc phối hợp nhịp nhàng, đều đặn là việc cực kỳ quan trọng. Để đảm bảo vấn đề này, tính kỷ luật luôn được đề cao trong các nơi làm việc. Là đức tính mà người lao động cần phải có. Và khi làm việc tại Nhật cũng không phải là ngoại lệ.  Như các bạn đã biết, người Nhật nổi tiếng với sự khắt khe và nghiêm túc trong công việc. Họ luôn đề cao sự chuyên nghiệp khi làm việc. Chính điều đó mang đến cho họ sự thành công. Từ một đất nước châu Á lạc hậu trở thành một trong những đất nước dẫn đầu nền kinh tế của thế giới. 

Tại sao phải kỷ luật

Không chỉ trong công việc. Vốn dĩ trong cuộc sống của người Nhật, họ luôn đặt ra rất nhiều những chuẩn mực. Họ luôn dạy dỗ con cháu của mình rằng đất nước nghèo tài nguyên, thiên tai thường xuyên. Chính vì thế nên muốn thay đổi vận mệnh chỉ có thể dốc hết sức sử dụng ‘’bộ óc’’ để làm kinh tế. Người Nhật thường làm việc đến quên thời gian và tính kỷ luật đã ăn sâu vào trong máu của họ. 

Lưu ý cho người Việt

Người Việt Nam khi qua Nhật Bản muốn làm việc tại Nhật hiệu quả thì cần học hỏi tính kỷ luật. Và tính kỷ luật đó bao gồm như sau:

• • Luôn luôn đúng giờ: Người Nhật rất ghét việc trễ hẹn trong các cuộc họp. Cũng như là trễ giờ đi làm. Điều này thể hiện cho sự thiếu tôn trọng cũng như thiếu tính kỷ luật. 
  • Luôn có tinh thần trách nhiệm với công việc: Người Nhật ghét đổ lỗi cũng như là thể hiện sự thiếu trách nhiệm trong công việc.
  • Luôn tôn trọng ‘’tiền bối’’: Việc tôn trọng những người lớn tuổi hơn cũng như những người có kinh nghiệm lâu năm trong nghề là việc bắt buộc. Thể hiện tính kỷ luật khi làm việc tại Nhật của bạn.
  • Không gây mất đoàn kết nội bộ, luôn tỏ ra thân thiện với mọi người: Có một sự thật là dù người Nhật không thích ai thì họ cũng sẽ không thể hiện rõ ràng ra ngoài. Và ở nơi làm việc cũng vậy. Bạn cần giữ một thái độ hòa đồng, thân thiện. Công tư rõ ràng, không để tình cảm ảnh hưởng công việc. 
  • Luôn đề cao tính tập thể: Mọi cái tôi trong công việc đều nên tránh để thể hiện tính kỷ luật. Hãy luôn vì ‘’chúng tôi’’ thay vì ‘’tôi’’. Điều này sẽ giúp tạo nên một tập thể vững mạnh.

Và không chỉ khi làm việc tại Nhật mới cần tính kỷ luật làm việc. Mà dù bất kỳ ở đâu cũng nên học hỏi, áp dụng đức tính này vào công việc. Có như thế mới đạt được hiệu quả tốt nhất. 

Tính kỷ luật trong môi trường làm việc giúp mọi thứ nề nếp và chuyên nghiệp

Rèn luyện tính kỷ luật như thế nào khi làm việc tại Nhật 

Để rèn luyện tính kỷ luật khi làm việc tại Nhật thì đầu tiên bạn nên giữ thái độ tích cực đối với điều này. Bởi vì chỉ khi bạn thật sự muốn như thế thì mọi thứ bạn làm mới chân thực, mới hiệu quả. Tránh việc làm cho qua loa, đối phó, làm cho xong chuyện.  Ngoài ra, một số mẹo làm việc tốt cho bạn có thể nói đến là: Trong công việc cần có sự chuẩn bị trước cho mọi vấn đề, mọi tình huống có thể xảy ra. Bởi vì mọi sự biện minh cho lỗi sai đều vô nghĩa. Cái người ta quan tâm là kết quả cuối cùng. Hãy sống có nguyên tắc hơn và lập cho mình những kế hoạch cần thiết. Nếu bạn hay dậy trễ thì hãy đặt báo thức để không bị đi làm trễ. Nếu bạn là người hay quên thì hãy chuẩn bị một quyển sổ tay note lại những vấn đề quản lý nói để rút kinh nghiệm. 

Nội quy công ty

Đặc biệt là luôn giữ một thái độ thân thiện với mọi người, luôn tôn trọng nội quy quy định của công ty. Bao gồm ăn mặc đúng trang phục làm việc, tôn trọng ý kiến của mọi người, thực hiện đúng công việc được giao, đúng deadline,... Khi làm việc phải làm việc thực sự tập trung và làm việc nghiêm túc. Luôn thể hiện sự tôn trọng, kính cẩn đối với những người bề trên. Cuối cùng là luôn thẳng thắn trong công việc, nhận việc là phải làm, làm sai là phải đứng ra chịu trách nhiệm. Có như vậy khi làm việc tại Nhật mới hiệu quả và lấy được thiện cảm từ mọi người xung quanh. Người Nhật nổi tiếng với những chuẩn mực ứng xử trong cuộc sống khắt khe 

Một số đức tính quan trọng khác khi làm việc tại Nhật

Ngoài tính kỷ luật thì còn có rất nhiều đức tính quan trọng khác bạn nên biết khi làm việc tại Nhật. Nắm rõ những đức tính này sẽ giúp bạn chuyên nghiệp hơn trong công việc. Bao gồm như sau:

• Tính trung thực: Đảm bảo trung thực trong công việc và đối với những người xung quanh. 
• Chăm chỉ: Hãy luôn chăm chỉ và kiên trì trong công việc. Không thấy khó mà nản. 
• Chịu đựng áp lực tốt: Đây là điều cần phải rèn luyện và tính lũy dần. Nhằm thích ứng tốt với công việc. 

Như vậy, trên đây là tính kỷ luật trong quá trình làm việc tại Nhật bạn cần tuân thủ. Mong rằng thông tin HelloJob cung cấp có ích đối với bạn. Cảm ơn vì đã đón đọc bài viết này.