Đi Nhật theo diện kỹ sư có tốt không? 7 Lý do cần biết!

Giải đáp đi Nhật theo diện kỹ sư có tốt không, đây là cơ hội vô cùng tốt để lao động phát triển bản thân và hưởng các đặc quyền như bảo lãnh vợ con, gia hạn visa 10 năm, thu nhập lên tới 40 triệu đồng... Bạn hãy tham khảo bài viết để biết những thông tin hữu ích về đơn hàng kỹ sư đi Nhật nhé.

1.  Đi Nhật theo diện kỹ sư có tốt không? 7 Lý do nên đi

Chương trình kỹ sư Nhật Bản vẫn luôn nhận được sự quan tâm lớn từ các cử nhân chuyên ngành kỹ sư tại Việt Nam. Tại sao nên đi Nhật theo diện kỹ sư, những đơn hàng kỹ sư đi Nhật mang đến lợi ích gì cho người lao động. Những lý do dưới đây sẽ lý giải nguyên nhân đằng sau sự thu hút của công việc này.

1.1. Thu nhập 30 - 40 triệu đồng mỗi tháng khi đi Nhật theo diện kỹ sư

Lương cơ bản của kỹ sư đi Nhật khoảng 180.000 Yên/tháng (khoảng 31 triệu đồng). Sau khi trừ đi các khoản phí phải đóng như tiền bảo hiểm, tiền thuế, phí nội trú, mức lương thực lĩnh lao động nhận được khoảng 26 - 30 triệu. Thu nhập cụ thể của một số ngành kỹ sư phổ biến nhất như sau:

• Kỹ sư nông nghiệp: 185.000 yên (~38 triệu)


• Kỹ sư cơ khí: 200.000 yên (~34 triệu)


• Kỹ sư công nghệ thông tin: 250.000 yên (~38 triệu)


• Kỹ sư xây dựng: 230.000 yên (~39 triệu)

Đi Nhật theo diện kỹ sư nhận mức lương từ 30 - 40 triệu đồng

Nếu lao động đã tốt nghiệp đại học, có bằng tiếng Nhật từ N3, có kinh nghiệm chuyên môn và luôn chăm chỉ làm thêm, thu nhập sẽ lên tới 50 triệu đồng/ tháng. Sau 3 năm về nước lao động có thể tích lũy được từ 700 triệu với vài tỷ đồng.

Tại Việt Nam, các kỹ sư mới tốt nghiệp chỉ nhận được mức lương trung bình từ 7 - 10 triệu, trong khi đó kỹ sư Nhật Bản nhận thu nhập cao gấp 3 - 5 lần.

Bạn hãy xem thêm Mức lương kỹ sư xây dựng tại Nhật tới 61 tr/tháng có phải sự thật? để biết tổng thu nhập của các kỹ sư sang Nhật làm việc và biết được có nên đi Nhật theo diện kỹ sư xây dựng không nhé.

Mức lương cơ bản đi Nhật theo diện kỹ sư gấp 3 - 5 lần lương kỹ sư trong nước

1.2. Chi phí đi Nhật theo diện kỹ sư chỉ từ 71 - 119 triệu đồng

Tổng chi phí đi Nhật diện kỹ sư cần 1.500 - 3.000 USD (35 - 71 triệu đồng), một số trường hợp có thể lên tới 5.000 - 7.000 USD (119 - 167 triệu đồng). Các khoản phí có thể thay đổi tùy theo từng đơn vị xuất khẩu lao động, tuy nhiên một số chi phí thường bao gồm:

• Chi phí khám sức khỏe


• Chi phí môi giới dịch vụ/phí môi giới


• Chi phí đào tạo tiếng Nhật


• Chi phí đào tạo chuyên môn


• Chi phí thủ tục, dịch thuật


• Chi phí xin visa


• Chi phí vé máy bay


• Chi phí phát sinh

So với đi xuất khẩu lao động chi phí khoảng 110 - 150 triệu, đi kỹ sư Nhật sẽ rẻ hơn. Khoản phí này còn có thể giảm mạnh nếu lao động có trình độ tiếng Nhật và bằng cấp tốt, thậm chí được miễn phí xuất cảnh. Ngoài ra thu nhập cũng cao hơn 10 - 40 triệu so với chương trình xuất khẩu. Tìm hiểu cụ thể các khoản chi phí đi Nhật diện kỹ sư sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các yếu tố ảnh hưởng đến khoản tiền này.

Chi phí đi Nhật theo diện kỹ sư thấp hơn nhiều so với chương trình xuất khẩu  

1.3. Đi Nhật diện kỹ sư có cơ hội việc việc làm rộng mở sau khi về nước

Đi Nhật theo diện kỹ sư có tốt không. Câu trả lời là CÓ! Bởi khi làm việc tại Nhật Bản, bạn sẽ trải qua các khóa đào tạo chuyên sâu và được thực hành nâng cao tay nghề. Quãng thời gian này sẽ giúp lao động tích lũy kinh nghiệm và hỗ trợ phát triển sự nghiệp khi về nước. Ngoài ra, vốn tiếng Nhật tốt còn mang tới cơ hội việc làm với mức thu nhập rất cao. Một số ngành nghề yêu cầu trình độ Nhật ngữ mà bạn có thể tham gia như phiên dịch viên, phiên dịch IT, quản lý chương trình xuất khẩu lao động,…  

Sau khi kết thúc hợp đồng về nước, bạn cũng có cơ hội tìm được nhiều công việc phù hợp tại công ty có vốn đầu tư Nhật hoặc công ty Nhật Bản tại Việt Nam. Cùng với trình độ và vốn ngoại ngữ tốt, việc kiếm được mức thu nhập cao là điều không hề khó.

Đi Nhật theo diện kỹ sư có tốt bởi kỹ sư đi Nhật sau khi về nước có cơ hội tham gia nhiều loại công việc chuyên nghiệp

1.4. Cơ hội định cư lâu dài tại Nhật Bản

So với đi xuất khẩu lao động tối đa chỉ được 5 năm, visa đi kỹ sư Nhật Bản có thể gia hạn tới 10 năm và có cơ hội xin visa vĩnh trú. Trường hợp công ty/xí nghiệp giữ lao động lại làm việc thì bạn sẽ được ở Nhật trong nhiều năm liên tiếp, chưa kể mỗi năm nếu thăng cấp còn được tăng thu nhập. Khi có visa kỹ sư, bạn sẽ nhận được những quyền lợi như:

• Được phép chuyển sang công ty khác hoặc tìm công việc mới phù hợp với bản thân hơn trong quá trình sinh sống và làm việc tại Nhật.


• Được về thăm nhà khi đáp ứng đủ các điều kiện cho phép và nếu có nhu cầu.


• Được phép định cư lâu dài và có cơ hội bảo lãnh người thân sang xứ sở mặt trời mọc.

Tới đây, bạn có thể dễ dàng trả lời CÓ khi được hỏi đi Nhật theo diện kỹ sư có tốt không.

Kỹ sư có cơ hội định cư lâu dài ở Nhật Bản

1.5. Cơ hội phát triển bản thân toàn diện

Trong quãng thời gian sinh sống và làm việc tại Nhật, người lao động có cơ hội nâng cao kiến thức và cải thiện bản thân rõ rệt. Thêm một lý do nữa giúp bạn khẳng định câu trả lời là CÓ khi được hỏi "đi Nhật theo diện kỹ sư có tốt không?"

Môi trường làm việc ở Nhật còn giúp lao động rèn luyện tác phong nhanh nhẹn, tinh thần làm việc trách nhiệm và đảm bảo đầu ra chuẩn chỉnh. 

Có rất nhiều công ty tại Việt Nam ưu tiên tuyển người từng sang Nhật làm việc bởi Nhật là một nước rất kỷ luật. Những lao động trở về từ Nhật Bản hầu hết đều có ý thức tốt và kỹ năng tay nghề cao.

Người lao động được tiếp cận với môi trường chuyên nghiệp và đầy kỷ luật 

1.6. Đi Nhật theo diện kỹ sư được quyền bảo lãnh gia đình sang Nhật

Bảo lãnh gia đình sang Nhật là đặc quyền riêng của lao động đi Nhật diện kỹ sư. Khi đáp ứng đủ các điều kiện pháp luật quy định, lao động được phép đón vợ và con cái sang Nhật sinh sống.

Đây là lợi thế cực kỳ quan trọng để lao động có thêm động lực làm việc và cố gắng. Kỹ sư đi Nhật bảo lãnh vợ sẽ cần hoàn thiện các thủ tục pháp lý và chuẩn hồ sơ theo đúng quy trình để bảo lãnh thành công 

1.7. Hưởng chế độ tốt như người bản xứ khi đi Nhật theo diện kỹ sư

Lao động đi Nhật theo diện kỹ sư được hưởng chế độ đãi ngộ tốt với mức thu nhập cao ngang người bản xứ. Trong khi đó, các ngành xuất khẩu lao động thường ít nhiều sẽ có sự chênh lệch. Ngoài ra, kỹ sư Nhật Bản còn được hưởng các phúc lợi khác như:

• Được tham gia bảo hiểm: Bảo hiểm y tế quốc dân, bảo hiểm hưu trí quốc dân, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm hưu trí phúc lợi.


• Được khám sức khỏe định kỳ: 1 - 2 lần/năm.

Các đơn hàng kỹ sư đều do công ty Nhật trực tiếp tuyển dụng nên sẽ đảm bảo các chế độ trên hợp đồng, không có chuyện bị ép làm quá giờ, bị quỵt lương... Thời gian được xuất cảnh cũng khá nhanh chóng (nhiều nhất 3 tháng từ khi đậu phỏng vấn).

Bạn đọc có thể xem thêm 9 quyền lợi chỉ kỹ sư đi Nhật mới có ở bài viết này để biết thêm về những quyền lợi mà kỹ sư Nhật Bản nhận được nhé

Đi Nhật theo diện kỹ sư có tốt bởi được hưởng những quyền lợi như người bản xứ

2. So sánh đi Nhật theo diện kỹ sư và thực tập sinh kỹ năng

Bên trên là 7 lý giải cho thắc mắc cho việc"Đi Nhật theo diện kỹ sư có tốt không?" . Tuy nhiên, vẫn có nhiều lao động băn khoăn không biết nên đi Nhật Bản làm việc theo diện kỹ sư hay thực tập sinh kỹ năng sẽ tốt hơn.

Bảng so sánh dưới đây sẽ giúp bạn phân biệt sự khác nhau của 2 hình thức này:

Trở thành kỹ sư Nhật Bản có nhiều quyền lợi tốt nhưng điều kiện đầu vào tương đối khó khăn 

3. Đính chính 3 hiểu nhầm về đi Nhật theo diện kỹ sư!

Đi Nhật theo diện kỹ sư có tốt, lao động được hưởng nhiều quyền lợi cũng như phúc lợi hấp dẫn. Chương trình này nhận được sự quan tâm từ đông đảo người lao động. Tuy nhiên những thông tin về đơn hàng còn hạn chế dẫn đến nhiều hiểu lầm không đáng có.

Chúng tôi đã đính chính một số vấn đề liên quan tới chương trình kỹ sư Nhật Bản dưới đây để bạn có thông tin chính xác.

1- Chi phí đi kỹ sư Nhật Bản rất đắt!

Nhiều thông tin khẳng định phí đi kỹ sư cao hơn thực tập sinh, tuy nhiên thực tế chi phí đi kỹ sư thường dao động từ 71 - 119 triệu trong khi chi phí đi thực tập sinh dao động từ 110 - 150 triệu đồng. Lao động có trình độ học vấn, trình độ tiếng và kinh nghiệm càng cao thì phí kỹ sư Nhật Bản càng rẻ, tối thiểu có thể chỉ tốn 23 triệu đồng. 

Như vậy, chi phí đi hầu hết đơn hàng kỹ sư đều rẻ hơn so với thực tập sinh kỹ năng, trong khi mức thu nhập cao gấp 1.5 - 2 lần.  

2- Tốt nghiệp đại học nên làm việc trong nước thay vì đi kỹ sư Nhật Bản

Không ít người khuyên các cử nhân chuyên ngành kỹ sư mới ra trường nên ở trong nước để làm việc. Tuy nhiên thực tế việc đi kỹ sư Nhật tốt hơn hay ở lại tốt hơn còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố. 

Đối với sinh viên mới ra trường không kiếm được việc, mức thu nhập chỉ 5 - 10 triệu đồng/tháng sẽ nên ưu tiên chương trình kỹ sư Nhật Bản hơn. Không chỉ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp mà lương cơ bản cho kỹ sư Nhật còn dao động từ 30 - 40 triệu đồng. Như vậy để quyết định nên đi kỹ sư Nhật hay ở lại Việt Nam, bạn nên căn cứ vào chính tình trạng của bản thân.

Nếu mức thu nhập tại Việt Nam quá thấp, bạn nên ưu tiên đi kỹ sư Nhật 

3- Đi kỹ sư Nhật Bản vất vả gấp nhiều lần 

Xét về thời gian làm việc, cả lao động trong nước và nước ngoài đều làm 8 tiếng/ngày, nhưng nếu ở lại Việt Nam chỉ kiếm được 5 - 10 triệu đồng/ tháng, còn lương của kỹ sư đi Nhật gấp 3 - 4 lần, dao động từ 30 - 40 triệu đồng/tháng.

Khi làm việc tại Nhật Bản, lao động được tiếp cận với môi trường hiện đại và được đào tạo bài bản về sử dụng máy móc, thiết bị. Các xí nghiệp Nhật cũng có những quy chế riêng để bảo vệ quyền lợi cho lao động, kể cả muốn làm tăng ca cũng chỉ được tối đa 45 giờ/tháng, 360 giờ/năm.

Tóm lại, dù làm việc ở đâu cũng đều vất vả. Tuy nhiên so với làm việc trong nước và các ngành nghề khác, đi kỹ sư Nhật đem đến cho lao động mức thu nhập cao, môi trường sống và làm việc tốt. Sau khi về nước, với trình độ và tay nghề cao, cơ hội công việc luôn mở rộng đối với bạn.

Lao động đi Nhật diện kỹ sư sau khi về nước luôn có cơ hội viêc làm rộng mở

Như vậy, trả lời cho câu hỏi đi Nhật theo diện kỹ sư có tốt không, trở thành kỹ sư Nhật Bản là cơ hội vô cùng đáng giá để lao động hưởng nhiều quyền lợi ích về lâu dài. Ngoài mức thu nhập lý tưởng, lao động còn được hưởng đặc quyền như bảo lãnh người thân, tham gia tất cả loại bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ, có cơ hội định cư lâu dài,…