18 - 40 tuổi - Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật [2023]

Hiện nay, khi ngày càng có nhiều người quan tâm đến XKLĐ thì độ tuổi đi xuất khẩu lao động là điều đầu tiên lao động quan tâm, không biết liệu mình có nằm trong độ tuổi được đi XKLĐ không, đặc biệt là độ tuổi đi xklđ Nhật. Hiểu được điều này, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn mọi thông tin về độ tuổi được đi và nên đi xuất khẩu lao động nói chung và XKLĐ Nhật Bản nói riêng. Cùng theo dõi bài viết nhé!

Độ tuổi nào phù hợp để đi xuất khẩu lao động là vấn đề được rất nhiều lao động quan tâm

1. Độ tuổi đi xuất khẩu lao động theo quy định pháp luật

Theo Điều 3 khoản 1 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (căn cứ theo luật số Luật số: 69/2020/QH14) quy định độ tuổi đi xuất khẩu lao động hợp pháp là người từ đủ 18 tuổi trở lên. 

Đối với quy định của Nhật Bản thì độ tuổi của lao động nước ngoài được phép tham gia làm việc tại đây là 18 - 35 tuổi cho cả nam và nữ. Tuy nhiên trên thực tế điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mà hầu hết được các chủ xí nghiệp thường áp dụng cho các đơn hàng là lao động có tuổi từ 18 - 37 tuổi do độ tuổi này sẽ phù hợp với nhiều công việc khác nhau, trong đó:

• 18 - 30 tuổi: Phù hợp những công việc đòi hỏi thể lực tốt như: cơ khí, điện tử, xây dựng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm,...


• 30 - 35 tuổi: Phù hợp với công việc đòi hỏi nhiều kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn cao như điều dưỡng, may mặc, xây dựng,... 


• 35 - 40 tuổi: Có thể ứng tuyển một số đơn hàng dệt may, xây dựng nếu người lao động có tay nghề cao.


• Từ 40 tuổi trở lên: Có rất ít hoặc gần như không có công việc tuyển lao động ở độ tuổi này.

Độ tuổi đi xklđ Nhật dao động từ 18 - 37 tuổi

Người lao động trong khoảng từ 18 - 35 tuổi dễ trúng tuyển đơn hàng và được các chủ xí nghiệp ưu tiên lựa chọn hơn bởi đây là độ tuổi đẹp nhất của mỗi người. Hầu như người lao động trong độ tuổi này đều có sức khỏe tốt cùng trình độ học vấn nhất định. 

Đồng thời đây là độ tuổi có khả năng tiếp thu tốt, học tập nhanh, sẽ mau chóng hòa nhập được với môi trường sinh hoạt và làm việc mới. Không những thế một lợi thế khác của nhóm lao động này là tay chân linh hoạt, tác phong nhanh nhẹn… có thể đáp ứng được các yêu cầu khắt khe của công việc.

2. Độ tuổi đi xklđ Nhật cho từng ngành nghề

Có độ tuổi phù hợp là điều kiện cơ bản nhất để có thể trúng tuyển xuất khẩu lao động đi Nhật Bản. Vì vậy nếu bạn càng trẻ thì càng dễ đi, đặc biệt những người lao động trong độ tuổi 19 - 30 sẽ dễ đi nhất. Đồng thời đây cũng là nhóm người phù hợp với nhiều đơn hàng nhất.

Tuy nhiên, độ tuổi đi xuất khẩu lao động sẽ thay đổi tuỳ theo yêu cầu của từng ngành nghề. Với đơn hàng yêu cầu người lao động cần phải có tay nghề chuyên môn cao và kinh nghiệm lâu năm sẽ tuyển độ tuổi cao hơn vào yêu cầu khắt khe hơn về học vấn của người lao động. Bạn có thể tham khảo bài viết đi xuất khẩu Nhật có cần bằng cấp không để tìm hiểu thêm thông tin chi tiết. Mặt khác, những đơn hàng yêu cầu phải có sức khỏe tốt sẽ ưu tiên cho những lao động có độ tuổi trẻ hơn.

Độ tuổi đi XKLĐ Nhật sẽ thay đổi tuỳ thuộc vào yêu cầu của từng ngành nghề

Dưới đây là bảng độ tuổi đi xklđ Nhật Bản theo từng ngành nghề mà bạn có thể tham khảo: 

Nếu bạn đang băn khoăn, không biết đi Nhật nên chọn đơn hàng nào lương cao, chế độ tốt nhất thì hãy tham khảo các đơn hàng tương ứng với những ngành nghề trên đang tuyển dụng với số lượng lớn ngay dưới đây. 

Mỗi ngành nghề sẽ có những yêu cầu khác nhau nên bạn cần cân nhắc lựa chọn công việc phù hợp với sức khỏe, tuổi tác của mình

3. Giải đáp băn khoăn về độ tuổi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn là một trong những ngành nghề hấp dẫn và được rất nhiều lao động quan tâm. Do đó có rất nhiều người đã đặt ra một số thắc mắc liên quan đến độ tuổi đi XKLĐ Nhật như sau: 

3.1. Vì sao 18 tuổi lại khó xuất khẩu Nhật?

Dù nằm trong tuổi được pháp luật quy định nhưng nhóm lao động 18 tuổi thường khó đi xuất khẩu lao động bởi những nguyên nhân chính sau:

• Còn quá trẻ: Tuổi đời nhỏ, chưa kinh nghiệm, chưa từng bươn trải nên khó có thể chịu đựng áp lực từ công việc và cuộc sống mới nơi đất khách quê người.


• Khó xin visa: Quá trình hoàn thành các thủ tục làm visa thường kéo dài nên khá ít người lao động xin được visa khi chỉ mới 18 tuổi.


• Chưa đáp ứng trình độ học vấn THPT: Đi xuất khẩu lao động vào năm 18 tuổi, người lao động thường phải bỏ cấp 3 và hầu như chỉ tập trung vào học nghề, học tiếng. Vì vậy việc chỉ có bằng THCS khiến cho ứng cử viên có thể trượt một số đơn hàng yêu cầu trình độ học vấn THPT.

Về trình độ học vấn, mời bạn tham khảo chi tiết 2 bài viết sau:

• Không có bằng cấp 2 có đi xklđ Nhật được không?


• Không có bằng cấp 3 có đi xklđ Nhật được không?

18 tuổi là độ tuổi đi xklđ Nhật Bản nhưng khá khó để đi bởi những rào cản nhất định

3.2. Cơ hội nào cho lao động xuất khẩu Nhật mới 18 tuổi?

Nhóm lao động 18 tuổi có lợi thế nổi bật với sức khỏe tốt, tay chân nhanh nhẹn nên vẫn có cơ hội với các đơn hàng không đòi hỏi nhiều kinh nghiệm như:

• Công việc trong nhà xưởng như: Điện tử, chế biến, đóng gói thực phẩm - thủy sản, hàn xì, in ấn, đóng bìa carton…


• Công việc ngoài trời như: Xây dựng và các ngành nông nghiệp.

Ngoài ra, với hầu hết lao động nam 18 tuổi sẽ thường được các chủ đơn hàng xây dựng và nông nghiệp ngoài trời tuyển dụng. Trong khi đó nữ 18 tuổi lại được nhận các đơn hàng đa dạng hơn và chủ yếu là các ngành thực phẩm, nông nghiệp và điện tử.

3.3. Trên 30 tuổi có dễ đi xuất khẩu lao động Nhật không?

Càng có tuổi thì càng khó đi xuất khẩu lao động, do đó dù nằm trong độ tuổi đi xuất khẩu lao động nhưng những người trên 30 tuổi thường có ít cơ hội trúng tuyển hơn bởi:

• Khả năng tiếp thu tiếng Nhật kém: Hầu hết các nghiên cứu trên thế giới về mối liên hệ giữa tuổi và quá trình học một ngoại ngữ mới đều cho thấy rằng người càng lớn tuổi sẽ càng bị hạn chế trong việc tiếp thu kiến thức mới. Do đó, những người sau 30 tuổi khi học tiếng Nhật sẽ khó khăn hơn nhiều so với nhóm lao động trẻ.


• Không được chuộng bằng lao động trẻ: Các chủ xí nghiệp Nhật Bản luôn cho rằng so với người lớn tuổi - tác phong chậm chạp, khó thay đổi thì việc lựa chọn lao động trẻ sẽ nhanh nhẹn và dễ đào tạo hơn. Vì vậy, họ luôn ưu tiên tuyển dụng các đơn hàng hướng tới đối tượng lao động trẻ tuổi trước 30.


• Yêu cầu cao về thu nhập: Lao động ngoài 30 đi Nhật sẽ có áp lực đồng tiền, áp lực cuộc sống lớn hơn so với người trẻ. Vì vậy nếu làm việc mà lại nhận được mức lương không đúng như mong muốn thì họ sẽ rất dễ nản chí, bỏ cuộc. 

30 tuổi vẫn nằm trong độ tuổi đi xklđ Nhật nhưng cơ hội việc làm ít hơn

3.4. Cơ hội việc làm nào cho lao động ngoài 30 tuổi?

Người hơn 30 lại có điểm mạnh mà nhóm lao động trẻ không có đó là có nhiều kinh nghiệm và trình độ tay nghề cao nên. Vì vậy, lao động sau 30 sẽ vẫn có nhiều lựa chọn đơn hàng như sau:

• Đối với nữ giới ngoài 30: Nên chọn các đơn hàng về nông nghiệp trồng trọt, chăn nuôi, may mặc - giặt là, chế biến thực phẩm,...


• Đối với nam ngoài 30: Nên chọn các đơn liên quan đến xây dựng, cơ khí, lái máy xây dựng, nông nghiệp,...

Bạn có thể tham khảo thêm danh sách Việc làm xklđ Nhật tại Hello Job để có thêm sự lựa chọn.

3.5. 40 đến 45 tuổi đi xuất khẩu lao động được không?

Từ 40 - 45 tuổi KHÔNG đi được xuất khẩu lao động Nhật, trừ một số trường hợp đòi hỏi kinh nghiệp, bằng cấp cao. Tuy nhiên, bạn có thể lựa chọn xuất khẩu lao động ở Đài Loài,... thì đây vẫn nằm trong độ tuổi đi xuất khẩu lao động của nước này. 

Lý do, đa số các nước không nhận xuất khẩu lao động ở độ tuổi 40 - 45 vì: 

40 - 45 tuổi không nằm trong độ tuổi đi xklđ. Bởi, tuổi sau 40 là độ tuổi yếu cả về thể lực, khả năng học tiếng và tiếp thu các kiến thức mới nên hầu như không có xí nghiệp Nhật Bản nào nhận nhóm người này. Nhưng vẫn một số cực ít hợp đồng xuất khẩu lao động nới lỏng quy định cho phép người 40 tuổi tiếp tục làm việc như đơn dọn vệ sinh tòa nhà, may mặc, chăn nuôi gia súc...

Từ 45 tuổi trở lên người lao động không thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, bởi đây không còn là độ tuổi đi xuất khẩu lao động và hơn nữa cũng không có bất cứ đơn hàng nào tuyển người ở độ tuổi này. Nếu bạn vẫn có mong muốn đi xuất khẩu lao động, thì hãy tham khảo các thị trường dễ tính hơn như Đài Loan.

40 - 45 tuổi không còn nằm trong độ tuổi đi XKLĐ Nhật, người lao động có thể tham khảo thị trường XKLĐ Đài Loan

Nếu người lao động hiện nay đang ở tuổi 19 - 32 hãy nên tận dụng cơ hội để đi làm việc tại Nhật. Bởi thông thường lao động 18 tuổi sẽ được ưu tiên với công việc cần sức khỏe thể lực, từ 30 đổ lên tới 35 thì nên cân nhắc những đơn hàng đòi hỏi kinh nghiệm, tay nghề cao. Với những hạn chế về sức khỏe thì lao động ngoài 40 tuổi lại rất khó đi Nhật. Vì vậy bạn cần tìm hiểu kỹ và liên hệ sớm với các đơn vị hỗ trợ xuất khẩu lao động để nhận tư vấn đơn hàng phù hợp nhất.

Như vậy, bài viết đã giải đáp các thắc mắc liên quan đến độ tuổi đi xuất khẩu lao động, đồng thời cung cấp một số ngành nghề tham khảo phù hợp với độ tuổi để giúp bạn có thể đưa ra lựa chọn đúng đắn nhất.

Mọi thắc mắc về thông tin về độ tuổi đi xklđ Nhật Bản hoặc muốn nhận tư vấn về các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản, bạn vui lòng liên hệ với các chuyên viên tư vấn tại Hello Job để được giải đáp nhanh nhất.