0
03/01/2023 - 15:15
Để tăng cơ hội trúng tuyển các đơn hàng xklđ Nhật thì người lao động cần nắm rõ các điều nên tránh khi xklđ Nhật. Vậy XKLĐ Nhật cần tránh làm gì? Không phải ai cũng nắm rõ điều này, chính vì vậy bài viết dưới đây sẽ giúp bạn tổng hợp toàn bộ danh sách 16 điều nên tránh khi đi xuất khẩu lao động Nhật
XKLĐ Nhật cần tránh làm gì khi ứng tuyển đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần tránh một số điều để phù hợp với văn hóa Nhật Bản cũng như văn hóa từng công ty. Dựa theo kinh nghiệm thực tiễn, có thể thấy các điều cần tránh bao gồm:
Phần lớn người Nhật Bản có cái nhìn khắt khe hơn với người xăm hình. Điều này gắn liền với yếu tố văn hóa người Nhật, hình xăm khiến họ liên tưởng đến những băng đảng tội phạm - nỗi sợ của nước Nhật, gây ra sự bất ổn cho xã hội.
Không chỉ là yếu tố văn hóa, việc xăm hình dễ gây ra các bệnh về da liễu. Theo quy định của Bộ Y tế một số hình xăm nằm trong danh mục quy định các bệnh về da liễu sẽ không được đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Xăm hình là điều bị cấm kỵ khi ứng tuyển các đơn hàng tại Nhật Bản
Mặc dù với tình hình thiếu hụt lao động trầm trọng hậu Covid-19, Nhật Bản đã có nhiều đơn hàng thoáng hơn về điều kiện xuất khẩu. Tuy nhiên để tăng khả năng đỗ đơn hàng, người lao động vẫn nên tránh xăm hình, xem thêm những chia sẻ từ tư vấn viên nếu bạn vẫn còn băn khoăn xăm hình có đi Nhật được không.
Người lao động đi xuất khẩu Nhật Bản phải đáp ứng tiêu chuẩn và điều kiện đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó có quy định nhóm 13 bệnh truyền nhiễm không được đi xuất khẩu lao động được đăng tải trên website https://vbpl.vn như sau:
Các đối tượng nhiễm những bệnh này sẽ rất khó hoặc thậm chí không đủ điều kiện được xét duyệt đi xuất khẩu Nhật. Nếu quyết định đi xuất khẩu Nhật nên bảo vệ sức khỏe tốt, tránh tiếp xúc với người mắc bệnh để đảm bảo việc xin đi xuất khẩu Nhật được thuận lợi. |
Theo quy định, Nhật Bản không chấp nhận người lao động có án treo, án hình sự hay án giam làm việc tại Nhật. Vì vậy muốn ứng tuyển vào đơn hàng XKLĐ Nhật thì không có tiền án, tiền sự là điều nên tránh khi xklđ Nhật.
Khi có tiền án từ các tội ở mức độ nghiêm trọng, đặc biệt nghiêm trọng như giết người, cướp tài sản có giá trị lớn,... đến các tội ít nghiêm trọng hơn như đánh cờ bạc ở quy mô nhỏ,... thì đối tượng vẫn tạo ra một lý lịch không trong sạch, không thể đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật.
Với những người đã được xóa án tích thì trong hồ sơ xin đi xuất khẩu lao động vẫn ghi lịch sử án tích và xóa án nên người tuyển dụng sẽ không thông qua những hồ sơ này.
Nếu muốn xuất khẩu Nhật, người lao động phải đảm bảo không có bất kỳ tiền án, tiền sự nào trong lý lịch. Đồng thời cần duy trì lối sống lành mạnh, tránh xa các tệ nạn xã hội, hành vi phạm pháp để giữ được lý lịch đẹp, tạo cơ hội tốt trong quá trình xin đi xuất khẩu lao động Nhật. |
Xem thêm:
XKLĐ Nhật cần tránh làm gì? Không có dị tật chân tay là điều nên tránh tiếp theo. Bởi việc dị tật chân tay làm hạn chế khả năng vận động, đi lại, có thể làm giảm hiệu quả lao động vì vậy nhiều người tuyển dụng hạn chế nhận người lao động mắc khuyết tật này.
Vì vậy trong quá trình lao động, sinh hoạt hàng ngày bạn hãy cố gắng giữ gìn sức khỏe, cơ thể, tránh xảy ra chấn thương, tai nạn nghề nghiệp để không để lại hậu quả về dị tật. Điều này nhằm đảm bảo sẽ không gây ra ảnh hưởng cho cơ hội đi xuất khẩu lao động Nhật của bạn.
Một số lưu ý người lao động nên cân nhắc khi tham gia ứng tuyển chương trình xuất khẩu lao động tại Nhật
Để đáp ứng đầy đủ điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản, người lao động tốt nhất nắm được những điều nên tránh khi XKLĐ Nhật ở trên để tăng cơ hội việc làm, ứng tuyển được nhiều đơn hàng hơn. Nếu bạn vẫn còn băn khoăn về bản thân có đủ điều kiện đi Nhật hay không, có thể liên hệ với Hello Job để được tư vấn và giải đáp. |
Người lao động không những cần có lý lịch đẹp, đủ bằng cấp, chứng chỉ mà còn phải vượt qua vòng phỏng vấn để nắm chắc tấm vé được xuất khẩu lao động Nhật. Đã đến lúc bạn phải bộc lộ được những phẩm chất tốt, tạo thiện cảm đối với nhà tuyển dụng, thể hiện những mong muốn tích cực của bản thân cho các nhà tuyển dụng.
Sau đây là một số điều nên tránh khi XKLĐ Nhật trong quá trình tham gia phỏng vấn đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật:
Đi muộn là điều tối kỵ người lao động nên tránh khi đi phỏng vấn, nhất là phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật - một đất nước đề cao tính chính xác trong giờ giấc. Khi đi trễ, bạn đã mất cơ hội đầu tiên để tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng, do đó hỗ sơ của bạn rất dễ bị đánh trượt.
Khi đi phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật, bạn hãy chuẩn bị kỹ lưỡng, tìm hiểu rõ về địa điểm, phương tiện, nên đến sớm hơn với dự kiến để tránh các trường hợp không may phát sinh. Hãy tạo lợi thế cho bản thân ngay từ khi bắt đầu nhé!
Nếu gặp sự cố không may trên đường đến phỏng vấn cũng đừng lo lắng quá, hãy cố gắng gọi điện báo trước cho nhà tuyển dụng để thông báo và mong họ thông cảm. Đây chỉ là giải pháp tình thế, tuy nhiên cũng phần nào xoa dịu tình hình và bảo đảm bạn sẽ không mất quá nhiều điểm trong mắt nhà tuyển dụng. |
Tới phỏng vấn trễ là điều kiêng kỵ tại đất nước mặt trời mọc
Tránh đảo mắt liên tục là việc cần tránh tiếp theo khi đi XKLĐ Nhật cần tránh làm gì? Bởi trong quá trình phỏng vấn, đôi mắt là nơi thể hiện rõ nhất thái độ, sự tự tin của bạn. Việc đảo mắt liên tục và không nhìn thẳng vào người đặt câu hỏi sẽ khiến nhà tuyển dụng khó chịu và nghi ngờ về tính trung thực của bạn. Vì vậy đây được xem là điều nên tránh khi XKLĐ Nhật.
Khi tham gia phỏng vấn hãy cố gắng tận dụng tối đa khả năng giao tiếp của ánh mắt để thể hiện sự tự tin, khả năng của bản thân. Khi hồi hộp hay lo lắng hãy cố gắng kiểm soát ánh mắt, hít thở đều, lấy lại sự bình tĩnh để trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng.
Hạn chế đảo mắt khi đang tiếp nhận phỏng vấn với nhà tuyển dụng
Trong buổi phỏng vấn, bạn không phải ứng viên duy nhất mà còn nhiều người lao động khác tham gia, nhà tuyển dụng phải làm việc nghiêm túc, thậm chí căng thẳng. Tiếng ồn phát ra khi phỏng vấn sẽ làm cắt ngang câu chuyện đang diễn ra giữa nhà tuyển dụng và các ứng viên, cho thấy bạn kém chuyên nghiệp, gây ảnh hưởng đến người khác.
Khi đến buổi phỏng vấn cần kiểm tra các thiết bị phát ra âm thanh, tắt tiếng trong suốt quá trình ở buổi phỏng vấn. Khi trao đổi với ai đó, cần nói với âm lượng vừa đủ để không gây phiền cho người khác.
XKLĐ Nhật cần tránh làm gì? Gây ra các tiếng ồn trước, trong và sau khi phỏng vấn thể hiện thái độ thiếu chuyên nghiệp là điều nên tránh tiếp theo
Dáng đứng là điều nhà tuyển dụng dễ thấy để có thể đánh giá một phần tính cách con người bạn. Việc đứng khệnh khạng, dạng chân quá rộng, đứng không để ý người khác sẽ thể hiện bạn là người cao ngạo, không biết ý. Vậy nên hãy đứng nghiêm trang, lịch sự khi đến phòng phỏng vấn để ghi điểm tuyệt đối trong mắt nhà tuyển dụng.
Tác phong là yếu tố được người Nhật coi trọng hàng đầu trong quá trình sinh hoạt, làm việc. Rất nhiều người lao động có hành động như cắn móng tay, vuốt tóc quá nhiều, thở dài, ngoáy mũi, vươn vai, bẻ tay hay rung đùi. Đôi khi bạn chỉ làm trong vô thức như một thói quen nhưng lại gây ra ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng. Điều này khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn mất tập trung, không giữ được bình tĩnh khi phỏng vấn, hay đơn giản là bạn không có lối sống sạch sẽ, gọn gàng. Vì vậy được xem là những điều nên tránh khi XKLĐ Nhật.
Dù biết các tác phong đó có thể đã hình thành và trở thành thói quen khó bỏ, các ứng viên vẫn nên ý thức rõ ràng về hành động của mình trong suốt buổi phỏng vấn. Thậm chí nếu có những thói quen không tốt, bạn nên cố gắng sửa ngay để tránh bị mất điểm khi phỏng vấn và trong cả cuộc sống sau này.
Những cử chỉ không nghiêm túc dễ khiến người lao động bị mất thiện cảm
Tránh vẻ ngoài không chỉnh chu là câu trả lời tiếp theo khi đi XKLĐ Nhật cần tránh làm gì? Bởi diện mạo bên ngoài là ấn tượng đầu tiên của bạn đối với nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn. Người Nhật thường coi trọng vẻ ngoài lịch sự, thể hiện sự chuyên nghiệp, do đó, diện mạo càng chỉn chu thì việc phỏng vấn càng dễ dàng trơn tru, thuận lợi.
Về trang phục nên tránh những bộ đồ quá rộng hay quá bó sát, hở hang, tránh màu sắc lòe loẹt. Thay vào đó nên chọn trang phục lịch sự, đơn giản, ưu tiên màu trung tính như trắng, đen, xám để tạo cảm giác trang trọng, chuyên nghiệp.
Về đầu tóc, người lao động không nên xõa tóc, nhất là đối với người có thói quen hay vuốt tóc. Cần buộc tóc hay tạo kiểu gọn gàng, tránh sự cầu kỳ để tạo thiện cảm tốt nhất.
Đây cũng được xem là điều nên tránh khi XKLĐ Nhật bởi tư thế ngồi tựa lưng vào ghế gây cảm giác bạn là người bình thản, không coi trọng buổi phỏng vấn cũng như không quan trọng việc bạn có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không. Hãy ngồi thẳng lưng để thể hiện sự nghiêm túc và kỳ vọng của bạn vào buổi phỏng vấn để nhà tuyển dụng có thể thấy sự kỳ vọng và mong đợi của bạn vào việc được sang Nhật lao động.
Khi phỏng vấn bạn không nên thiếu tự tin hay khiêm tốn thái quá về bản thân mình. Phòng phỏng vấn là nơi bạn nên thể hiện những khả năng của bản thân để nhà tuyển dụng thấy rõ tiềm năng của bạn và lý do nên chọn bạn chứ không phải các ứng viên khác.
Người lao động nên giữ sự bình tĩnh, tránh ăn nói hấp tấp, không trả lời đúng trọng tâm câu hỏi, hãy tập trung vào câu hỏi của nhà tuyển dụng cũng như thế mạnh của bản thân để thể hiện tốt nhất. Hãy tự tạo ra cơ hội cho bản thân, đừng ngần ngại thể hiện mình khi phỏng vấn nhé!
Trả lời phỏng vấn từ tốn, không hấp tấp, không xa rời câu hỏi của nhà tuyển dụng
Phỏng vấn không phải nơi phù hợp để thể hiện kỳ vọng thái quá của bản thân về thu nhập, đãi ngộ hay quyền lợi của mình, đây là việc làm nóng vội, không nên khi đi phỏng vấn. Thay vào đó nên thể hiện tốt nhất kỹ năng, kinh nghiệm, ý chí của bạn để họ thấy được tiềm năng. Vấn đề về quyền lợi bạn hoàn toàn có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động sau này, khi đã nắm chắc cơ hội được đi xuất khẩu lao động sang Nhật.
Đây là lỗi mà những người lao động trình độ cao sẽ có khả năng mắc phải cao hơn. Mời bạn tham khảo bài viết Đi Nhật theo diện kỹ sư: 12 điều NHẤT ĐỊNH phải biết và note lại những lưu ý cho mình nhé.
Sự nhiệt tình, tự tin khi phỏng vấn là điểm cộng. Tuy nhiên, cần hiểu rõ bạn là ứng viên và đối phương là nhà tuyển dụng để giữ sự nghiêm túc, coi trọng. Việc tỏ ra quá thân thiết khiến bạn trở nên thái quá, lố bịch, không tôn trọng nhà tuyển dụng. Vì vậy đây cũng được xem là điều nên tránh khi XKLĐ Nhật. Hãy giữ khoảng cách cần thiết, hành xử lịch sự để tạo thiện cảm với đối phương.
Như đã đề cập, trong một buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng phải làm việc với nhiều ứng viên do đó khi có cơ hội phỏng vấn bạn nên nắm bắt. Không nên nói quá nhiều, điều này vừa làm mất thời gian của nhà tuyển dụng, vừa không thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn. Hãy nói trọng tâm vào vấn đề được đưa ra trong buổi phỏng vấn, trả lời ngắn gọn, chắc chắn là phương án tốt hơn so với việc nói nhiều mà không hiệu quả.
Trả lời trọng tâm vào các câu hỏi, không nói lan man
XKLĐ Nhật cần tránh làm gì? Trả lời sai sự thật cũng là việc nên tránh bởi đây được xem là điều nên tránh khi XKLĐ Nhật hàng đầu bởi với người Nhật, nói dối là hành vi xấu xí, thể hiện sự thiếu trung thực của bản thân người lao động. Họ không bao giờ sẵn sàng giao đơn hàng hay công việc của mình cho người có thói quen nói dối, nói sai sự thật. Hãy thành thật khi trả lời câu hỏi dù là những điều không tốt của bản thân. Thay vì che dấu những thứ không tốt, bạn nên thể hiện sự cầu tiến, cố gắng hoàn thiện bản thân với nhà tuyển dụng.
Văn hóa Nhật Bản đã hình thành thói quen và tính cách của người Nhật, đề cao sự chỉn chu, đàng hoàng và nghiêm túc. Để có thể gia nhập thị trường lao động Nhật, bạn cũng cần rèn luyện những tác phong như vậy. Vậy nên khi đi phỏng vấn hãy chuẩn bị kỹ càng, chu đáo nhất, ngoài ra bạn nên lưu ý những điều sau để tăng khả năng trúng tuyển của bản thân:
|
Khi có mong muốn được xuất khẩu lao động đi Nhật, bạn cũng nên tìm hiểu trước văn hóa lao động Nhật Bản, những điều cấm kỵ khi làm việc tại Nhật Bản để có quá trình làm việc thuận lợi nhất.
Nhật Bản thật sự là một thị trường lao động nhiều hứa hẹn, hấp dẫn với người lao động Việt Nam. Trong quá trình nộp hồ sơ và phỏng vấn đi xuất khẩu Nhật, người lao động cần lưu ý những điều nên tránh khi xklđ Nhật. Hãy chuẩn bị một cách tốt nhất để tăng khả năng đậu đơn hàng, chúng tôi tin rằng với khả năng, sự tự tin và quá trình chuẩn bị kỹ càng sẽ cho bạn những cơ hội làm việc tốt nhất tại xứ sở hoa anh đào.
SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ HELLOJOB.JP
Đơn vị chủ quản: CÔNG TY CỔ PHẦN HELLOJOB
Tầng 21, Tòa nhà Viwaseen, Số 48 Tố Hữu, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Người đại diện chịu trách nhiệm: Nguyễn Quốc Việt
Số GCNĐKDN: 0109000738 | Ngày cấp: 25/11/2019 |
Nơi cấp: Sở Kế hoạch & Đầu tư TP Hà Nội