Bỏ túi 15 kinh nghiệm kỹ sư đi Nhật QUAN TRỌNG nhất!

Lao động lựa chọn trở thành kỹ sư Nhật Bản thường tìm kiếm các kinh nghiệm kỹ sư đi Nhật để học hỏi và chuẩn bị hành trang trước khi đặt chân tới môi trường mới. Bài viết dưới đây sẽ tổng hợp những lưu ý quan trọng nhất để bạn có cái nhìn đa chiều và sớm thích nghi nhé.

Bỏ túi các kinh nghiệm kỹ sư đi Nhật quan trọng nhất 

1. 9 kinh nghiệm kỹ sư đi Nhật cần biết trước khi sang Nhật 

Việc tìm hiểu thật kỹ những kinh nghiệm từ người đi trước sẽ giúp lao động chủ động nắm bắt cơ hội trong quá trình làm việc, sinh sống và tham dự kỳ thi tuyển chọn đơn hàng. Tổng hợp 9 kinh nghiệm kỹ sư đi Nhật cần biết trước khi sang Nhật sau đây sẽ giúp bạn hướng tới sự chuẩn bị hoàn hảo nhất.

1.1. Xác định rõ các điều kiện “cần” để đi kỹ sư Nhật Bản

So với đi thực tập sinh thì điều kiện tuyển chọn kỹ sư đi Nhật khắt khe hơn về trình độ học vấn, ngoại ngữ, kinh nghiệm và độ tuổi:

• Yêu cầu bằng cấp: Lao động cần tốt nghiệp từ cao đẳng, đại học trở lên với đúng chuyên ngành kỹ sư.


• Yêu cầu tiếng Nhật: Hầu hết các đơn yêu cầu tối thiểu N3 hoặc N4, chỉ một số ít đơn không yêu cầu. Nếu lao động không đạt trình độ tiếng thì sẽ tham gia khoá học đào tạo trước khi xuất cảnh.


• Yêu cầu kinh nghiệm: Các đơn đều yêu cầu 1 - 2 năm kinh nghiệm (kỹ sư trắc địa, kỹ sư kế toán, …) và chỉ một số đơn hàng hiếm mới không cần.


• Yêu cầu độ tuổi: Xí nghiệp giới hạn 22 - 35 tuổi mới đủ điều kiện trở thành kỹ sư, do lao động phải tốt nghiệp đại học chứ không chỉ cần tốt nghiệp THCS/ THPT như xuất khẩu lao động thường.  

Các yếu tố còn lại về sức khỏe, ngoại hình, thủ tục,… sẽ tương tự như điều kiện đi xuất khẩu. Để phân biệt rõ hơn về yêu cầu của diện kỹ sư, bạn hãy tìm hiểu thông tin yêu cầu kỹ sư đi Nhật được tổng hợp bởi chuyên gia nhé.  

Lao động cần đáp ứng các điều kiện khắt khe về trình độ Nhật ngữ để trở thành kỹ sư 

1.2. Chuẩn bị sẵn sàng chi phí đi kỹ sư Nhật

Chi phí đi Nhật diện kỹ sư trung bình cần 1.500 - 3.000 USD (35 - 71 triệu đồng) hoặc cũng có thể lên tới 5.000 - 7.000 USD (119 - 167 triệu đồng) tùy thuộc vào trình độ học vấn và khả năng ngoại ngữ của lao động. Các khoản phí cụ thể tham gia đơn hàng kỹ sư bao gồm:

• Chi phí khám sức khỏe


• Chi phí môi giới dịch vụ/ phí môi giới


• Chi phí đào tạo tiếng Nhật


• Chi phí đào tạo chuyên môn


• Chi phí thủ tục, dịch thuật


• Chi phí xin visa


• Chi phí vé máy bay


• Chi phí phát sinh

Trường hợp lao động đạt trình độ tiếng Nhật như yêu cầu sẽ không cần tham gia các khóa học và nhờ đó giảm tổng phí. Ngoài ra những lao động có cả bằng cấp tốt và khả năng Nhật ngữ cao có thể được miễn phí xuất cảnh.

Bạn cần chuẩn bị sẵn các khoản phí đi Nhật theo yêu cầu

1.3. Kinh nghiệm là thủ tục vay vốn đi Nhật diện kỹ sư

Tùy vào điều kiện cá nhân mà bạn có thể cân nhắc vay tiền từ ngân hàng. Hiện có hai hình thức vay vốn là vay có tài sản thế chấp và vay tín chấp. Các chính sách của ngân hàng đều hướng tới hỗ trợ kinh phí nhanh cho lao động và cho phép trả sau. Nếu lao động gặp khó khăn về vấn đề tài chính, đừng bỏ cuộc mà hãy tham khảo các thủ tục vay vốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. 

1.4. Lựa chọn đúng ngành nghề phù hợp

Lao động chỉ được ứng tuyển đơn hàng kỹ sư cùng lĩnh vực với ngành mình đã học ở bậc cao đẳng, đại học. Chẳng tốt nghiệp khối ngành kỹ sư xây dựng thì chỉ có thể đi đơn hàng kỹ sư xây dựng. Một số đơn hàng kỹ sư hot nhất ở thời điểm hiện tại bao gồm:

• Kỹ sư xây dựng: Đảm nhiệm công việc liên quan đến lên kế hoạch, chỉ đạo và giám sát quá trình thực hiện các dự án xây dựng cho tổ chức, doanh nghiệp, nhà thầu.


• Kỹ sư cơ khí: Ứng dụng các nguyên lý vật lý để tạo ra thiết bị máy móc, công cụ phục vụ sản xuất, kinh doanh và đời sống cho con người.


• Kỹ sư công nghệ thông tin: Lập trình viên phần mềm, phân tích thiết kế hệ thống, quản lý dữ liệu, quản trị mạng, kỹ thuật phần cứng máy tính,…


• Kỹ sư nông nghiệp: Kiểm tra và chăm sóc cây trồng, điều kiện sống, nghiên cứu trong phòng thí nghiệm tìm ra phương pháp tối ưu, lai giống cây và tạo ra những sản phẩm cho năng suất, chất lượng cao.


• Kỹ sư điện tử: Xây dựng hệ thống điều khiển tự động bằng tín hiệu điện và kiểm soát các thông số điện đến máy móc một cách tự động.

Các ngành kỹ sư đi Nhật không nhiều nhưng vẫn có sự đa dạng, bạn nên tìm hiểu kỹ từng ngành trước khi lựa chọn con đường muốn theo. 

Ứng tuyển đơn hàng kỹ sư theo đúng chuyên ngành đã học ở bậc đại học

1.5. Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ, hồ sơ để hoàn thành thủ tục

Để thuận tiện cho quá trình kiểm duyệt hồ sơ, phía xí nghiệp Nhật Bản sẽ yêu cầu người lao động phải chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ theo quy định:

• Sổ hộ khẩu công chứng


• Giấy khám sức khỏe kết luận Đạt


• Bằng cấp đúng chuyên ngành ứng tuyển đơn hàng


• Giấy xác nhận hạnh kiểm  


• Hộ chiếu


• Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân


• Giấy đăng ký kết hôn nếu đã có vợ/ chồng

Lao động cần chuẩn bị kỹ càng các thủ tục hồ sơ, giấy tờ để xuất cảnh nhanh chóng

1.6. Kinh nghiệm chuẩn bị trang thiết bị cần thiết

Người Việt sang Nhật thường không quen ẩm thực nên cần chuẩn bị trước đồ ăn khô (như cá khô, muối vừng, dăm bông,…). Điều này cũng giúp tiết kiệm phần nào ngân sách do chi phí tại Nhật rất đắt đỏ. Ngoài ra, thời tiết bên Nhật có thể hạ xuống âm độ C nên lao động tốt nhất hãy mang thêm nhiều quần áo dày. Cuối cùng là trong thời gian đầu chưa có lương, bạn nên mang tối thiểu 50.000 Yên (khoảng 8 triệu đồng) để trả phí sinh hoạt, ăn uống,.. 

1.7. Chuẩn bị tinh thần sẵn sàng, không ngại vất vả

Không có công việc nào nhàn hạ, lao động cần xác định rõ sang Nhật làm việc chắc chắn sẽ có vất vả chứ không thể việc nhẹ lương cao. Tùy thuộc môi trường làm việc sẽ đòi hỏi lao động đối diện với những thách thức khác nhau, chẳng hạn công việc ngoài trời thì phải chịu nắng, mưa,..., công việc nhà xưởng phải chịu nhiều áp lực và chạy theo tiến độ.

Tuy nhiên khi hoàn thành tốt nhiệm vụ, lao động sẽ nhận về mức thu nhập cao từ 32 - 44 triệu đồng/ tháng. Ngoài ra còn được đảm bảo quyền lợi làm việc tối đa chỉ 40 tiếng/ tuần, tuyệt đối không xảy ra tình trạng bóc lột sức lao động, chậm lương, phân biệt đối xử,... bởi chính phủ Nhật rất bảo vệ người lao động nước ngoài.

Dù làm việc ở môi trường nào cũng cần tinh thần lạc quan, chịu khó, không ngại vất vả 

1.8. Kinh nghiệm lựa chọn sàn xuất khẩu lao động uy tín khi đi Nhật diện kỹ sư

Lựa chọn sàn xuất khẩu uy tín là bước đi đầu tiên giúp người lao động tìm kiếm được đơn hàng chất lượng và tiết kiệm tối đa chi phí. Để lựa chọn đúng sàn đáng tin cậy, bạn cần cân nhắc kỹ các tiêu chí về sự đa dạng của đơn hàng, kinh nghiệm của đội ngũ chuyên gia và khả năng kết nối việc làm của sàn:

• Nhiều đơn hàng đa dạng: Sàn mang tới càng nhiều đơn hàng càng chứng tỏ quy mô và mức độ uy tín.


• Đội ngũ chuyên viên tư vấn giàu kinh nghiệm: Đội ngũ nhân viên với trình độ nghiệp vụ cao sẽ hỗ trợ bạn lựa chọn được đơn phù hợp với năng lực và đáp ứng khả năng tài chính.


• Kết nối việc làm thành công cho nhiều lao động: Sự thành công của nhiều giao dịch trên thực tế càng khẳng định sự đáng tin cậy của sàn xuất khẩu. 

Lao động cần tìm tới các sàn xuất khẩu lao động uy tín

Xem thêm:

• Sàn xklđ là gì?


• Sàn xklđ Nhật có uy tín không? Khác gì công ty xuất khẩu?

1.9. Kiểm tra hợp đồng lao động kỹ càng

Hợp đồng là bản thoả thuận về các quyền và nghĩa vụ giữa người lao động và đơn vị tuyển dụng. Để tránh xảy ra bất cứ rủi ro nào, bạn cần xác nhận kỹ từng điều khoản để chắc chắn bản thân hài lòng với mức thu nhập. Thông tin trên hợp đồng cũng là minh chứng cho độ đáng tin cậy của xí nghiệp Nhật Bản, bạn sẽ nắm được toàn bộ các quyền lợi của kỹ sư đi Nhật và đảm bảo bản thân không chịu thiệt.

2. 6 kinh nghiệm sau khi XKLĐ diện kỹ sư

Bên trên là 9 kinh nghiệm kỹ sư đi Nhật trước khi đi như các loại chi phí, thủ tục hồ sơ, giấy tờ, cách lựa chọn ngành nghề phù hợp với bản thân. Vậy sau khi đã trúng tuyển thì đi nhật diện kỹ sư cần lưu ý những gì? Cùng theo dõi phần tiếp để biết câu trả lời nhé.

Khi có kết quả trúng tuyển đơn hàng kỹ sư, lao động cần nắm rõ 6 lưu ý dưới đây và áp dụng khi đã sang Nhật. 

Bỏ túi 6 kinh nghiệm quan trọng sau khi đã sang Nhật 

2.1. Hiểu rõ luật pháp Nhật Bản và quy định của xí nghiệp làm việc

Bạn cần nắm rõ những quy định ở nước sở tại để hiểu nghĩa vụ của bản thân và tránh thực hiện những điều pháp luật cấm. Việc không tuân thủ các quy định sẽ dẫn tới các mức phạt khác nhau. Tùy vào mức độ nghiêm trọng của hành vi và hậu quả pháp lý, người lao động có thể bị xử phạt hành chính hoặc trục xuất về nước.

Không ít người Việt do chưa nắm rõ quy định tại Nhật mà mắc phải các lỗi như hút thuốc nơi công cộng, qua đường không đúng vạch kẻ, gây mất trật tự,...  Trong môi trường làm việc, một số người vẫn vi phạm các quy định như trễ giờ, tự ý nghỉ giữa giờ, nghỉ làm không thông báo, làm việc thiếu nghiêm túc,... Để sớm thích nghi với cuộc sống ở xứ sở hoa anh đào, hãy chắc chắn bạn nắm rõ những điều cấm kỵ khi XKLĐ Nhật Bản. 

Bạn cần tuyệt đối tuân thủ những quy định pháp luật nước sở tại

2.2. Không nên về nước trước thời hạn

Phá vỡ hợp đồng trước hạn yêu cầu bạn phải bồi thường cho xí nghiệp hoặc thực hiện mọi trách nhiệm như hai bên đã thoả thuận trước đó. Một số trường hợp lao động có thể về nước trước hạn, tuy nhiên cần viết đơn xin và có sự cho phép của công ty. Hầu hết xí nghiệp sẽ chấp nhận cho lao động về quê trong thời gian ngắn nếu phát sinh các lý do đặc biệt như nhà có tang, mắc bệnh nặng, xảy ra thủ tục pháp lý quan trọng,...

2.3. Đóng thuế đầy đủ theo quy định pháp luật

Theo quy định của pháp luật Nhật Bản hiện hành, kỹ sư sang Nhật cần đóng 2 loại thuế là thuế thu nhập cá nhân và thuế thị dân. Trường hợp bạn không nộp đủ hoặc không nộp đúng hạn sẽ phải nhận Giấy nhắc đóng thuế. Tuy nhiên nếu vẫn không đóng bạn sẽ bị cảnh cáo và cưỡng chế. Ngoài số tiền thuế buộc phải nộp, bạn còn bị cho vào danh sách đen, ảnh hưởng tới việc xin gia hạn hoặc chuyển đổi visa sau này.

Cụ thể về các loại thuế và điều kiện, thủ tục, lưu ý quan trọng đi kèm, bạn hãy tìm hiểu kỹ về thuế thực tập sinh Nhật Bản.

Người lao động có nghĩa vụ đóng nộp thuế đầy đủ theo quy định chung

2.4. Kinh nghiệm để thích nghi với văn hóa của người Nhật

Người Nhật vốn nổi tiếng với tính kỷ luật, trong công việc luôn đặt ra những quy tắc bất di bất dịch như đúng giờ, hoàn thành chuẩn tiến độ công việc, không trễ nải,… Một số lao động mới làm việc tại xứ sở hoa anh đào chưa thể thích nghi với những quy chuẩn này. 

Để có cơ hội nâng cao mức thu nhập và nhận được sự tín nhiệm của chủ xí nghiệp, lao động khi sang Nhật theo diện kỹ sư cần tuân thủ triệt để những quy tắc chung, rèn luyện tính kỷ cương và tinh thần nhiệt huyết trong công việc: đi làm chăm chỉ, đi đúng giờ, tuân thủ nội quy,… 

Kinh nghiệm quan trọng là bạn nên dần thay đổi bản thân để thích nghi tốt hơn

2.5. Kinh nghiệm giúp kỹ sư đi Nhật nhận được nhiều cơ hội thăng tiến

Trình độ ngoại ngữ tốt là lợi thế lớn giúp bạn nhanh chóng hoà nhập với môi trường mới và nhận được nhiều cơ hội thăng tiến. Người lao động nên sở hữu tối thiểu bằng tiếng Nhật trình độ N5, kể cả đã có tiếng Nhật rồi vẫn nên cố học nhiều hơn để rèn luyện khả năng giao tiếp.

Những lao động có tinh thần học hỏi, dành thời gian hoàn thiện bản thân, nâng cao trình độ và cải thiện kỹ năng sẽ được thăng cấp, tăng thu nhập. Ngoài ra còn được xí nghiệp giữ lại làm việc lâu dài và có cơ hội vĩnh trú tại xứ sở hoa anh đào. 

Hãy chăm chỉ học tiếng Nhật để có cơ hội việc làm tốt nhất 

2.6. Kiên nhẫn và chăm chỉ làm việc 

Không phải đơn hàng nào cũng có mức thu nhập khởi điểm cao như mong muốn. Bạn không nên bỏ cuộc mà hãy cố kiên nhẫn làm lâu dài, đem tới chất lượng công việc tốt để được tăng thu nhập. Nhiều người sau 3 năm nỗ lực làm việc có mức lương cao hơn vài chục triệu so với năm đầu tiên và còn có cơ hội để kỹ sư đi Nhật bảo lãnh vợ/ con sang chung sống. Nếu muốn tối đa nguồn thu, bạn hãy chăm chỉ làm tăng ca để kiếm thêm 5 - 10 triệu mỗi tháng.

Lao động chăm chỉ làm việc, nâng cao tay nghề sẽ có cơ hội nâng cao thu nhập

3. Chia sẻ kinh nghiệm kỹ sư đi Nhật thực tế

Để người đọc hình dung chân thực công việc làm kỹ sư Nhật Bản, dưới đây là tổng hợp một số chia sẻ từ những người có kinh nghiệm lâu năm trong nghề. Bạn hãy theo dõi và tích lũy thêm nhiều thông tin hữu ích nhé.

1-Chia sẻ kinh nghiệm làm kỹ sư Nhật Bản từ Vlogger QuanJP

QuanJP là một kỹ sư đã có 3 năm sinh sống và làm việc tại Nhật Bản. Trong những Vlog cá nhân, Quân thường xuyên chia những kinh nghiệm của bản thân khi làm việc tại Nhật với tư cách một kỹ sư.

Theo Quân, lao động cần học tốt tiếng Nhật trước khi ứng tuyển vào các đơn hàng. Bởi bạn sẽ phải làm việc trong môi trường sử dụng tiếng Nhật thường xuyên. Ngoài ra, với trình độ ngoại ngữ tốt, bạn sẽ có thêm nhiều đơn hàng để lựa chọn, đặc biệt là những đơn hàng đòi hỏi về ngoại ngữ và đem lại mức lương cao.  

Chàng trai còn chia sẻ thêm, trong thời gian làm việc phải cố quan sát và học hỏi nghiêm túc, nếu làm sai phải nói lời xin lỗi. Người Nhật rất khuyến khích tinh thần trách nhiệm và đây sẽ là một điểm mạnh giúp bạn thăng tiến trong tương lai. Bạn hãy xem chi tiết video chia sẻ của Vlogger QuanJP dưới đây nhé:

2- Chia sẻ của anh Lê Anh Dũng về kinh nghiệm kỹ sư đi Nhật

Trong hội “Kỹ sư Nhật Bản việc làm”, khi bàn về chương trình đi Nhật Bản theo diện kỹ sư, anh Lê Anh Dũng - người làm công tác hướng nghiệp đã chia sẻ kinh nghiệm của bản thân và đưa ra lời khuyên thiết lập mục tiêu theo mô hình SMART:

• S - cụ thể: Cố gắng ghi chi tiết hành trình khi sang Nhật, bao gồm dự kiến mức thu nhập, mức lương, cần chuẩn bị gì,…


• M - có thể đo lường: Dựa trên năng lực của bản thân và đưa ra dự tính chính xác về tương lai.


• A - có thể hành động: Xác định khả năng của bản thân (kỹ năng chuyên môn, sức khỏe, …) để thực hiện các mục tiêu.


• R - sự liên quan: Tìm kiếm những người có liên quan (gia đình, người đã và đang làm việc tại Nhật…) để giải đáp các thắc mắc.


• T - thời gian cụ thể: Dự định chi tiết về mốc thời gian đi, thời gian bỏ ra học tiếng,…

Chia sẻ về chương trình đi Nhật theo diện kỹ sư của anh Lê Anh Dũng trong hội "Kỹ sư Nhật Bản việc làm"

Trên đây là lý giải chi tiết của HelloJob về toàn bộ kinh nghiệm kỹ sư đi Nhật. Việc chủ động tìm hiểu kỹ các kinh nghiệm từ người đi trước và chuẩn bị tốt thủ tục sẽ giúp lao động tận dụng triệt để cơ hội việc làm, đồng thời tăng khả năng hòa nhập ở môi trường mới và tự tin phát huy năng lực của bản thân.