500
24/02/2023 - 15:23
Chế độ thực tập sinh Nhật Bản là hình thức đi XKLĐ được nhiều lao động Việt quan tâm. Ở bài viết này HelloJob sẽ chia sẻ chi tiết cho bạn về quy trình, thu nhập, chi phí, các ngành nghề và quyền lợi của thực tập sinh tại Nhật Bản. Từ đó giúp bạn hiểu và đưa ra quyết định lựa chọn phù hợp.
Thực tập sinh còn được biết đến với các tên gọi như xuất khẩu lao động Nhật Bản, tu nghiệp sinh, thực tập sinh kỹ năng,... Dù với tên nào thì khái niệm, đối tượng, yêu cầu, hình thức hay thời gian, địa điểm làm việc vẫn sẽ giống nhau:
Đặc điểm | Chi tiết |
Khái niệm | Là hình thức xuất khẩu trong chương trình hợp tác Việt - Nhật, được Chính phủ 2 nước ký thỏa thuận từ năm 1992. Chương trình này giúp thực tập sinh nâng cao tay nghề, trình độ thực tiễn, cải thiện kinh tế cho bản thân và gia đình, góp phần vào sự phát triển của nền công nghiệp đất nước. |
Đối tượng | Lao động nam và nữ đủ 18 - 35 tuổi. |
Yêu cầu | Đáp ứng đủ 11 điều kiện đi thực tập sinh Nhật Bản như điều kiện sức khỏe, trình độ học vấn, khả năng tài chính, vốn Nhật ngữ,... |
Hình thức |
|
Thời gian làm việc | Thực tập sinh có thể lựa chọn chọn đi 1 năm hoặc 3 năm, sau 3 năm nếu muốn có thể gia hạn thêm |
Địa điểm | Xí nghiệp, nhà máy Nhật Bản theo ký kết trên hợp đồng |
Tư cách lưu trú | “Hoạt động chỉ định đặc biệt” |
Thu nhập | Khoảng 140.000 - 170.000 Yên/tháng, tương đương 28 - 35 triệu VNĐ/tháng tuỳ ngành nghề |
Ngành nghề tiếp nhận | 85 ngành nghề thuộc 7 nhóm ngành:
|
Quyền lợi |
|
Chế độ thực tập sinh Nhật Bản đã có từ năm 1992
Chế độ thực tập sinh Nhật Bản do Chính phủ Việt - Nhật ký kết có nhiều mục đích khác nhau, trong đó phải kể tới 3 mục đích chính:
Có 3 mục đích cơ bản khi tham gia chế độ thực tập sinh Nhật Bản
Bản chất của chương trình thực tập sinh tại Nhật là cơ hội cho các lao động phổ thông trong độ tuổi từ 16 đến 40 được học hỏi thêm nhiều kỹ năng và kinh nghiệm thực tiễn, từ đó có thể vận dụng vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế nói chung và công nghiệp nói riêng. Đây chính là hình thức đào tạo nguồn nhân lực phù hợp để cống hiến cho đất nước. Dựa vào mục đích của chương trình sẽ giúp bạn cân nhắc nên đi Nhật Bản theo diện du học hay thực tập sinh sao cho phù hợp với bản thân. |
Người lao động xuất khẩu qua Nhật có thể lựa chọn 3 chế độ thực tập khác nhau, bao gồm thực tập kỹ năng số 1, thực tập kỹ năng số 2 và thực tập kỹ năng số 3. Mỗi chế độ sẽ có những đặc điểm, mục tiêu và yêu cầu khác nhau. Bạn nên tìm hiểu kỹ từng chế độ để có lựa chọn phù hợp nhất:
Chế độ | Cụ thể | Mục tiêu | Yêu cầu trình độ, kỹ năng |
Thực tập kỹ năng số 1 | Trong năm đầu tiên, thực tập sinh được học tiếng Nhật chuyên sâu, học những luật pháp cơ bản cũng như những kiến thức trong công việc, bắt đầu làm quen với môi trường xí nghiệp, nhà máy. | Vượt qua kỳ thi kiểm tra kỹ năng sơ cấp hay còn gọi là Kỳ thi đánh giá kết quả thực tập kỹ năng sơ cấp. | Thành thạo giao tiếp cơ bản và kiến thức, theo khung năng lực bài thi. |
Thực tập kỹ năng số 2 | Diễn ra trong năm thứ 2 và năm thứ 3, thực tập sinh tiếp tục học nâng cao hơn từ các kiến thức ở chương trình số 1 và thực hành trong nhà máy, xí nghiệp. | Vượt qua Kỳ thi kiểm tra kỹ năng cấp độ 3 hay còn gọi là Kỳ thi đánh giá kết quả thực tập kỹ năng chuyên môn. | Những kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm ở mức độ sơ cấp tại công ty, xí nghiệp mà bạn làm việc. |
Thực tập kỹ năng số 3 | Diễn ra trong năm thứ 4 và 5. Thực tập sinh sử dụng tất cả kỹ năng, kinh nghiệm đã tích lũy ở 2 chương trình trước đó để làm việc và tiếp tục học thêm các kỹ thuật nâng cao. | Vượt qua Kỳ thi kiểm tra kỹ năng cấp độ 2 hay còn gọi là Kỳ thi đánh giá kết quả thực tập kỹ năng cao cấp. | Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm của một lao động có kỹ thuật ở mức độ cao. |
Giữa các chế độ thực tập sinh đều phải trải qua kỳ thi đánh giá năng lực
Nếu bạn muốn tham gia chương trình thực tập kỹ năng số 3 thì ngay từ đầu phải chọn đơn hàng 3 năm, bởi những đơn 1 năm sẽ không được gia hạn thêm thời gian làm việc. Bạn có thể tham khảo thông tin về đi thực tập sinh tại Nhật được gia hạn 5 năm để nắm vững hơn về vấn đề này. |
Để đăng ký chế độ thực tập sinh Nhật Bản, cần thực hiện, bạn phải thực hiện quy trình làm thủ tục với 10 bước cơ bản như sau:
Xem thêm: Hợp đồng thực tập sinh Nhật Bản: 8 Điều cần nắm rõ!
Thực tập sinh muốn tham gia lao động tại Nhật cần phải hoàn thành 10 bước cơ bản
Bên cạnh những thông tin cơ bản về chế độ thực tập sinh, bạn nên cập nhật những thông tin mới nhất để chuẩn bị hành trang vững vàng trước khi sang Nhật. Dưới đây là một số tin tức quan trọng thực tập sinh không nên bỏ qua.
1- Thu nhập thực tập sinh Nhật Bản từ 22 - 30 triệu đồng/tháng
Thực tập sinh nhận mức lương cơ bản từ 130.000 - 180.000 Yên/ tháng (khoảng 22 - 33 triệu VNĐ) với cường độ làm việc 8 giờ/ ngày. Sau khi đã thanh toán tiền nhà, thuế, bảo hiểm, bạn sẽ còn 80.000 - 110.000 Yen (khoảng 13 - 18 triệu VNĐ).
Nếu lao động làm tăng ca chăm chỉ thì thu nhập có thể lên tới 24 - 36 triệu VNĐ. Bạn hãy tìm hiểu thêm mức lương của thực tập sinh Nhật Bản để biết rõ về những khoản thu nhập hàng tháng này.
Thực tập sinh Nhật Bản thường có mức thu nhập cơ bản từ 22 - 30 triệu VNĐ
2- Chi phí tham gia chế độ thực tập sinh Nhật Bản từ 45 triệu đồng
Chi phí để trở thành thực tập sinh Nhật Bản sẽ có sự chênh lệch giữa đơn hàng 1 năm và đơn hàng 3 năm. Đối với đơn 1 năm dao động từ 45 - 50 triệu đồng, còn đơn hàng 3 năm sẽ từ 85 - 160 triệu đồng. Mức chi phí đi thực tập sinh Nhật Bản đã giảm đáng kể so với trước đây.
3- 13 quyền lợi của thực tập sinh Nhật Bản cực hấp dẫn
Thực tập sinh khi tham gia lao động tại Nhật Bản được nhận rất nhiều quyền lợi hấp dẫn:
Bạn có thể tìm hiểu thêm về quyền lợi của thực tập sinh Nhật Bản để biết những điều sẽ nhận được khi tham gia chương trình này nhé.
Có rất nhiều quyền lợi khác nhau mà thực tập sinh có thể nhận được khi tham gia lao động tại Nhật
Như vậy, bài viết đã cùng bạn tìm hiểu rõ hơn về chế độ thực tập sinh Nhật Bản. Đây là những thông tin vô cùng hữu ích mà bất kỳ ai cũng cần nắm vững khi lựa chọn đi theo con đường xuất khẩu lao động. Hy vọng từ bài viết bạn sẽ có sự chuẩn bị kỹ càng hơn trước khi đặt chân qua đất nước Nhật Bản.
SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ HELLOJOB.JP
Đơn vị chủ quản: CÔNG TY CỔ PHẦN HELLOJOB
Tầng 21, Tòa nhà Viwaseen, Số 48 Tố Hữu, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Người đại diện chịu trách nhiệm: Nguyễn Quốc Việt
Số GCNĐKDN: 0109000738 | Ngày cấp: 25/11/2019 |
Nơi cấp: Sở Kế hoạch & Đầu tư TP Hà Nội